TERZIARIO SERVIZI (FEDERTERZIARIO - CONFIMEA)

Sfera di applicazione del ccnl

Il presente CCNL di Lavoro del Terziario, Commercio e Servizi regolamenta in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro sotto qualsiasi forma posti in essere tra le Aziende di tali comparti e tutte quelle attività similari che possono esservi ricomprese, ed il relativo personale dipendente ovvero i rapporti di lavoro a tempo indeterminato e, per quanto compatibile con le disposizioni di Legge, i rapporti di lavoro a tempo determinato e di somministrazione a tempo determinato, tra tutte le aziende del terziario, del commercio e dei servizi che svolgano la propria attività con qualsiasi modalità, ivi comprese la vendita per corrispondenza ed il commercio elettronico, appartenenti ai settori merceologici e categorie più avanti specificati.

Il presente corpo contrattuale disciplina inoltre, per quanto compatibile con le vigenti disposizioni di Legge, tutti i rapporti di lavoro, ivi compresi quelli speciali, dagli addetti occupati con le diverse forme d'impiego e con le diverse attività formative, così come richiamate dal presente CCNL

Le disposizioni del presente CCNL, sono correlate ed inscindibili tra loro e pertanto non ne è ammessa la loro parziale applicazione, salvo che per le eventuali deroghe consentite, attuate dalla contrattaziore di secondo livello.

Una tantum Prot. 29-01-2025

Le Trattative per il rinnovo del CCNL Terziario, Commercio e Servizi tra Confimea e UGL Terziario, proseguiranno in coerenza con 1e previsioni contenute nel presente accordo e con l'intento comune di trovare possibili soluzioni nell'arco del corrente anno, volte a giungere alla sottoscrizione del nuovo CCNL.

Ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo verrà corrisposto un importo Una-tantum lordo pari a 700,00 euro al IV livello, riparåmetrato sugli altri livelli di inquadramento ed erogato con le modalità di cui ai successivi punti 3 e 4. L'importo di cui al punto precedente verrà riconosciuto in tre soluzioni, nelle quantità ed alle scadenze di seguito indicate:

- 300,00 euro lordi con la retribuzione di Febbraio 2025

- 200,00 euro lordi con la retribuzione di Maggio 2025

-- 200,00 euro lordi con la retribuzione di Luglio 2025

Gli importi di cui sopra verranno erogati pro quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata durante il periodo 2020 - 2023. Non saranno conteggiati ai fini dell'anzianità i periodi di servizio militare, aspettative non retribuite, nonché tutti i periodi in cui non sia dato luogo a retribuzione a norma di Legge e di contratto. Sono computati, a mero titolo esemplificativo, il congedo di maternità, i congedi parentali e i periodi di sospensione e/o riduzione dell'orario di lavoro per la fruizione degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.

L'importo di cui sopra non sarà utile ai fini del computo di alcun istituto contrattuale, né del trattamento di fine rapporto.

Le Parti si danno atto inoltre che, al personale in forza a partire dal:

a. 01 Marzo 2025, verrà erogata una somma pari a 40,00 euro lordi mensili al IV livello

b. 01 Giugno 2025, verrà erogata una somma pari a 40,00 euro lordi mensili al IV livello

c. 01 Ottobre 2025, verrà erogata una somma pari a 30,00 euro lordi mensili al IV livello

Le suddette somme lorde dalle date di decorrenza, riparametrate sugli altri livelli di inquadramento, sono da intendersi come Incremento del minimo retributivo della Retribuzione Nazionale Conglobata del CCNL di riferimento, somme lorde erogate nelle more del rinnovo del CCNL Terziario, Commercio e Servizi; solo dette somme, in via esclusiva, non potranno essere assorbiti dai futuri aumenti che saranno concordati nel prossimo rinnovo del CCNL Terziario, Commercio e Servizi

Per gli importi corrisposti, si confermano le previsioni contenute nel CCNL Commercio Confimea in base al quale per il personale con rapporto di lavoro a tempo parziale, l'erogazione degli importi di cui ai punti 2 e 5, avverrà con i criteri di proporzionalità.