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Alimentari (ARTIGIANATO)

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Contratti collettivi / CCNL
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Alimentari (ARTIGIANATO)

Apprendistato professionalizzante ed aumenti periodici di anzianità Previdenza complementare Minimi retributivi ed imprese non artigiane del settore Alimentare che occupano fino a 15 dipendenti e Acconto sui futuri aumenti contrattuali Minimi retributivi e Settore Alimentare


mercoledì, 01 gennaio 2025
Apprendistato professionalizzante ed aumenti periodici di anzianità Previdenza complementare Minimi retributivi ed imprese non artigiane del settore Alimentare che occupano fino a 15 dipendenti e Acconto sui futuri aumenti contrattuali Minimi retributivi e Settore Alimentare

(vigenza contrattuale 01-01-2023/ 31-12-2026)

 

Sfera di applicazione del ccnl

Si applica ai dipendenti dell’Area alimentazione – Panificazione (Artigianato).

 

Apprendistato professionalizzante ed aumenti periodici di anzianità Accr 6.06.2024

A decorrere dall’1.1.2025 gli apprendisti, anche assunti precedentemente a tale data, hanno diritto agli scatti di anzianità che vengono maturati ed erogati con le stesse modalità dei lavoratori non apprendisti ai sensi del presente C.C.N.L..

L’importo dello scatto di anzianità maturato durante il periodo di apprendistato è di 10 euro, non rapportato alla percentuale di progressione retributiva.

Dal periodo di paga successivo a quello di termine del periodo formativo del contratto di apprendistato, gli importi degli aumenti periodici già maturati saranno rivalutati ai valori previsti dall’art. 34 del C.C.N.L. per il livello finale in cui viene inquadrato il lavoratore.

La frazione di biennio, in corso al momento del passaggio in qualifica, sarà utile agli effetti della maturazione del successivo aumento periodico relativo al livello di inquadramento conseguito.

 

Previdenza complementare Accr 6.06.2024

Le Parti concordano che la contribuzione a carico dell’azienda è dell’1,50%, da commisurare alla retribuzione assunta a base per la determinazione del T.F.R, con decorrenza dal 1.1.2025.

Trattamento economico

Il trattamento economico del lavoratore non in prova viene stabilito come segue:

Anzianità di servizio

Corresponsione dell’intera retribuzione

Corresponsione di Metà retribuzione

Fino a 5 anni compiuti

Per i primi 186 giorni di calendario

---

Oltre i 5 anni

Per i primi 186 giorni di calendario

Per i successivi 179 giorni di calendario

 

Minimi retributivi ed imprese non artigiane del settore Alimentare che occupano fino a 15 dipendenti e Acconto sui futuri aumenti contrattuali Acc 15-03-2024

Liv

Par.

Minimi al 31.12.2024

Quinta Tranche 1.1.2025

Minimi dall’1.1.2025

1

230

2.720,48

100,73

2.821,21

2

200

2.365,62

87,59

2.453,21

3

165

1.951,66

72,26

2.023,92

4

145

1.715,10

63,50

1.778,60

5

130

1.537,67

56,93

1.594,60

6

120

1.419,38

52,55

1.471,93

7

110

1.301,11

48,18

1.349,29

8

100

1.182,85

43,80

1.226,65

 

Minimi retributivi e Settore Alimentare Accr 06-06-2024

Liv.

Minimi fino al 31.12.2024

Seconda Tranche dall’1.1.2025

Minimi dall’1.1.2025

1s

2.315,94

52,22

2.368,16

1

2.079,34

46,89

2.126,23

2

1.903,55

42,92

1.946,47

3A

1.773,85

40,00

1.813,85

3

1.677,81

37,83

1.715,64

4

1.609,38

36,29

1.645,67

5

1.535,06

34,62

1.569,68

6

1.436,20

32,39

1.468,59

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