(vigenza contrattuale 8-06-2021/ 31-12-2024)
Sfera di applicazione del Ccnl
Disciplina in maniera unitaria per tutto il territorio della Repubblica Italiana i rapporti di lavoro tra le aziende del settore imprese di pulizia e servizi integrati/multiservizi ed il relativo personale dipendente.
Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, sottoscritto dalle associazioni imprenditoriali e dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori comparativamente più rappresentative nella categoria a livello nazionale e territoriale, anche ai sensi di cui all'art. 7, comma 4, del decreto-Legge n. 248/2007 convertito in Legge n. 31/2008, è un complesso unitario e inscindibile e costituisce, in ogni sua norma e nel suo insieme un trattamento minimo e inderogabile, salvo quanto ivi espressamente previsto, per i lavoratori delle imprese di cui all'articolo 1 e costituisce condizione necessaria per il godimento dei benefici normativi e contributivi previsti dalle vigenti normative regionali, nazionali e comunitarie nonché per l'accesso alla formazione continua erogata dai fondi interprofessionali.
Minimi retributivi Accr 08-06-2021
Con decorrenza 1.7.2024 i minimi contrattuali, composti da minimi tabellari e indennità di contingenza risulteranno così determinati:
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Liv. |
Aumento economico luglio 2024 |
Retribuzione tabellare luglio 2024 |
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Q |
40,37 |
1.552,52 |
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7 |
36,88 |
1.418,44 |
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6 |
31,93 |
1.227,90 |
|
5 |
25,69 |
987,96 |
|
4 |
23,49 |
903,28 |
|
3 |
21,65 |
832,72 |
|
2 |
20,00 |
769,21 |
|
1 |
18,35 |
705,70 |