A.N.P.A.S. (Associazione Nazionale Pubbliche Assistenze)

(vigenza contrattuale 1-01-2020/ 31-12-2022)

Sfera di applicazione del Ccnl

Il presente CCNL regola i rapporti di lavoro del personale di Anpas ODV e Confederazione delle Misericordie d'Italia ODV, nonché di altre organizzazioni di volontariato, delle Fondazioni, delle Organizzazioni Non Governative, delle associazioni, riconosciute e non riconosciute, nonché di tutti gli altri Enti appartenenti al Terzo Settore.

Elemento di Garanzia Retributiva (EGR) Ccnl 02-02-2024 Allegato 1

Le disposizioni del presente Allegato si applicano esclusivamente ai lavoratori negli Enti che applicavano il C.C.N.L. Anpas.

Ai fini di assicurare un'effettiva diffusione della contrattazione di secondo livello, gli Enti erogheranno, con la retribuzione del mese di luglio di ogni anno (a partire dal luglio 2019), un Elemento di garanzia retributiva (EGR) di 120 euro lordi annui.

La somma di cui al punto a) compete ai lavoratori in forza al momento dell'erogazione, riferita al tempo pieno e pertanto verrà riproporzionata per i lavoratori a tempo parziale. Il calcolo dell'Importo da erogare al singolo lavoratore sarà in proporzione ai mesi di effettiva prestazione resi alle dipendenze dell'ente nel periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre di ogni anno di competenza.

L'ammontare dell'elemento di garanzia retributiva sarà ridotto fino a concorrenza da eventuali erogazioni o retribuzioni aggiuntive individuali percepite dal lavoratore nel corso dell'anno precedente a quello di erogazione dell'EGR (a titolo esemplificativo: superminimi, benefits, premi, premi produzione).

Le organizzazioni aderenti ad ANPAS che si trovassero in uno stato di sofferenza economica e/o finanziaria possono richiedere alle rappresentanze territoriali delle OO.SS. firmatarie del presente C.C.N.L., un confronto per definire la sospensione, l'esonero, il riconoscimento parziale o il dilazionamento del pagamento dell'EGR.

Aumenti lordi Ccnl 02-02-2024 Art. 52

La retribuzione fondamentale spettante ai dipendenti è composta da:

a) retribuzione come da posizione economica;

b) retribuzione individuale;

c) E.R.C.;

d) assegno "ad personam";

e) tredicesima mensilità;

f) T.f.r.;

g) ogni altro elemento retributivo corrisposto.

Nelle tabelle di seguito riportate viene specificato:

a) Il trattamento economico in vigore dall’1.12.2022;

b) Una Tantum;

c) Aumenti lordi Anpas;

d) Aumenti lordi Confederazione delle Misericordie d'Italia;

e) Decorrenze.

Tabella - Decorrenze

Aumenti lordi

Tabella C - Aumenti Lordi Anpas +1% dall’1.12.2022 al 31.12.2023

Tabella D  Aumenti Lordi Misericordie +4,5% dall’1.12.2022 al 31.12.2023