(vigenza contrattuale 01-04-2019/ 31-03-2022)
Sfera di applicazione del Ccnl
Il presente Ccnl riguarda i dipendenti da aziende esercenti l’attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei, ghiaia, sabbia e inerti.
Elemento di garanzia retributiva Accr 29-10-2019 art. 24bis
Sarà riconosciuto un importo annuo pari a euro 190,00 lordi, (ovvero una cifra inferiore fino a concorrenza in caso di presenza di un trattamento economico aggiuntivo a quello fissato dal Ccnl).
Tale Elemento di garanzia retributiva spetta nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello (su premio di risultato o altri istituti soggetti a contribuzione) e che nel corso dell'anno precedente non abbiano percepito trattamenti economici aggiuntivi.
Viene corrisposto a:
- dipendenti a tempo indeterminato,
- lavoratori dipendenti a tempo determinato di durata superiore a 6 mesi
- altre tipologie di lavoro subordinato in forza al 1º gennaio di ogni anno.,
Il trattamento viene erogato in unica soluzione con le competenze del mese di giugno.
Sarà riproporzionato per i lavoratori part time ed è corrisposto "pro-quota" con riferimento a tanti dodicesimi quanti sono stati i mesi di servizio prestati dal lavoratore, anche in modo non consecutivo, nell'anno precedente. La prestazione di lavoro superiore a 15 giorni sarà considerata, a questi effetti, come mese intero.
Tale importo è escluso dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto ed è comprensivo di tutti gli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale.
Sono escluse le aziende che facciano ricorso ad ammortizzatori sociali, per tali periodi.