Vetro (industria)

(vigenza contrattuale 1-01-2023/ 31-12-2025)

Sfera di applicazione del Ccnl

Il presente Contratto Nazionale Collettivo di Lavoro si applica a tutte le Aziende ed ai lavoratori da esse dipendenti che producono vetro a macchina, a mano, a soffio; decorano, lavorano e posano in opera vetri, cristalli e specchi, effettuano la lavorazione di fiale, siringhe, termometri e densimetri, producono apparecchi per uso scientifico e sanitario, articoli di vetro per addobbi in genere e simili; trasformano lastre di vetro e di cristallo in vetro e cristallo temperato, accoppiato, stratificato, unito al perimetro e di sicurezza in genere nonché a tutte le Aziende che producono lampade elettriche, valvole termoioniche, display, quarzi pilota, semiconduttori, trafilerie e lavorazioni di metallo inerenti le lampade e valvole, tubi fluorescenti e luminescenti, tubi sagomati ed apparecchi termostatici (denominate anche Aziende che producono lampade e display).

Assistenza Sanitaria Integrativa Accr 10-02-2023

Con l'intento di promuovere una maggiore adesione da parte dei lavoratori all'assistenza sanità integrativa già regolata nel CCNL, viene stabilito che a decorrere dal 1/1/2024, tutti i lavoratori sotto specificati siano iscritti al Fondo di assistenza sanitaria integrativa condiviso dalle parti.

Hanno diritto all'iscrizione al Fondo i lavoratori, non in prova, con contratto a tempo indeterminato e i lavoratori con contratto a tempo determinato di durata non inferiore ad un anno.

Per i suddetti lavoratori è prevista a decorrere dal 1º gennaio 2024, una contribuzione al fondo esclusivamente a carico dell'azienda pari a 14 euro mensili.

Sempre a decorrere dal 1º gennaio 2024, i lavoratori potranno integrare il piano sanitario del fondo mediante contribuzione a proprio carico per accedere a prestazioni aggiuntive che saranno definite.

Nelle aziende in cui operino alla data di sottoscrizione del presente accordo, forme di assistenza sanitaria integrativa a livello aziendale, sono mantenute le situazioni in atto e le parti a livello aziendale definiranno, entro il 31 dicembre 2023, come erogare il contributo di cui al precedente punto 3, da destinarsi esclusivamente a forme di assistenza sanitaria integrativa. In tale sede potranno essere definite le modalità per l'eventuale confluenza nel fondo condiviso.

Minimi retributivi (Tab C e D)

Settori della trasformazione (seconde lavorazioni del vetro con esclusione delle seconde lavorazioni del vetro piano)

Minimi retributivi + Ipo

Settori meccanizzati (produzione del vetro, con esclusione dei settori del vetro piano e delle lane e filati).