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Scuole Materne (Fism)

Retribuzione tabellare - Salario di anzianitá - II tranche Una Tantum


venerdì, 01 settembre 2023
Retribuzione tabellare - Salario di anzianitá - II tranche Una Tantum

(vigenza contrattuale 1-01-2021/ 31-12-2023)

Sfera di applicazione del Ccnl

Si applica al personale dei servizi educativi della infanzia e socio-educativi della prima infanzia gestiti da enti morali e non profit, enti religiosi, enti del Terzo Settore, associazioni, persone giuridiche private, cooperative, leIpabe le exIpab, di seguito definiti anche “Enti”, “Gestori”, “Istituti”, “Scuole” aderenti o rappresentati dallaFism.

Il C.C.N.L. si applica anche al personale dipendente occupato in altri servizi a valenza socio-educativa quali: centri estivi, colonie e soggiorni, ludoteche, “sezioni primavera”, ecc.

Ccnl 1.03.2023 Art. 42

Ccnl 1.03.2023 Art. 46

Ccnl 1.03.2023 Art. 47

Retribuzione tabellare mensile

Liv.

Dall'1.9.2023

1

1.381,82

2

1.435,96

3

1.438,04

4

1.484,05

5

1.564,87

6

1.584,55

7

1.740,88

8

1.780,26

Salario di anzianità

Dall’1.9.2023 è corrisposto mensilmente, per tredici mensilità, a titolo di “salario di anzianità”, un importo di 15,00 euro a tutto il personale che a quella data abbia maturato 2 anni di servizio ininterrotto presso lo stesso Ente.

Tale importo si aggiunge a quanto già percepito come salario di anzianità secondo il disposto dell'art. 46 del C.C.N.L. 2016-2018.

Si riportano in tabella gli importi del salario di anzianità spettante sulla base della data di assunzione del lavoratore.

Salario di anzianità: importi e decorrenze

Data di assunzione

dal 31.12.2018

dall’1.9.2023

Prima del 31.12.2018

27,00

15,00

Dall’1.1.2019 al 31.8.2023

 

15,00

II tranche una tantum

A copertura dei periodi dall' 01.01.2019 al 31.12.2020 e dall' 1.1.2021 al 31.12.2021, al personale di tutti i livelli in forza all' 01.09.2022, viene erogata, a titolo di Una Tantum, l'importo lordo di euro 188,50 come da tabella che segue:

periodo

Importo

01.01.2019-31.12.2020

104,00

01.01.2021-31.12.2021

84,50

totale

188,50

Tale importo complessivo è corrisposto per il 50% con la retribuzione del mese di maggio 2023 ed il restante 50% con la retribuzione del mese di settembre 2023 in proporzione all'orario stabilito dal contratto individuale di lavoro.

 

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