Ai lavoratori del Settore Calzaturieri (Industria), per agosto 2025, verranno irrogati i nuovi minimi retributivi.
Minimi retributivi
L’accordo di rinnovo del 17 luglio 2024, con vigenza contrattuale 1-01-2024/ 31-12-2026, si applica ai lavoratori addetti all'industria delle calzature. Tale accordo prevede l’aumento contrattuale, pari a euro 191 lordi calcolati al 4° livello e riparametrati sulla base dell’attuale scala parametrale, sarà erogato alle seguenti scadenze: euro 90 dall’1.8.2024 - euro 51 dall’1.8.2025 - euro 50 dall’1.8.2026 ecco le relative decorrenze e importi degli aumenti:
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Liv. |
1.8.2024 |
1.8.2025 |
1.8.2026 |
Totali |
Scala parametrale |
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8° |
110,70 |
62,73 |
61,50 |
234,93 |
123 |
|
7° |
108,00 |
61,20 |
60,00 |
229,20 |
120 |
|
6° |
98,10 |
55,59 |
54,50 |
208,19 |
109 |
|
5° |
92,70 |
52,53 |
51,50 |
196,73 |
103 |
|
4° |
90,00 |
51,00 |
50,00 |
191,00 |
100 |
|
3° Super |
87,30 |
49,47 |
48,50 |
185,27 |
97 |
|
3° |
85,50 |
48,45 |
47,50 |
181,45 |
95 |
|
2° Super |
81,90 |
46,41 |
45,50 |
173,81 |
91 |
|
2° |
81,00 |
45,90 |
45,00 |
171,90 |
90 |
|
1° |
48,60 |
27,54 |
27,00 |
103,14 |
54 |
Limitatamente al primo livello, fermo restando il mantenimento della scala parametrale utile al calcolo dei futuri aumenti contrattuali, la retribuzione minima, in aggiunta a quanto sopra concordato, è incrementata di un ulteriore importo pari a 186,76 euro lordi a partire dall’1.1.2025. Di conseguenza, la retribuzione del 1° livello sarà pari a euro 1.502,46 a partire da gennaio 2025, euro lordi 1.530,00 da agosto 2025 e euro lordi 1.557,00 da agosto 2026.
Di conseguenza nuovi minimi contrattuali assumeranno i seguenti valori mensili alle scadenze sotto indicate:
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Liv. |
1.8.2024 |
1.1.2025 |
1.8.2025 |
1.8.2026 |
|
8° |
2.384,90 |
2.384,90 |
2.447,63 |
2.509,13 |
|
7° |
2.234,50 |
2.234,50 |
2.295,70 |
2.355,70 |
|
6° |
2.053,70 |
2.053,70 |
2.109,29 |
2.163,79 |
|
5° |
1.950,40 |
1.950,40 |
2.002,93 |
2.054,43 |
|
4° |
1.879,50 |
1.879,50 |
1.930,50 |
1.980,50 |
|
3° Super |
1.835,10 |
1.835,10 |
1.884,57 |
1.933,07 |
|
3° |
1.795,50 |
1.795,50 |
1.843,95 |
1.891,45 |
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2° Super |
1.740,80 |
1.740,80 |
1.787,21 |
1.832,71 |
|
2° |
1.705,50 |
1.705,50 |
1.751,40 |
1.796,40 |
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1° |
1.315,70 |
1.502,46 |
1.530,00 |
1.557,00 |
L’indennità di funzione pari ad euro 41,31 mensili prevista ai lavoratori con qualifica di quadro dall’1.9.1995 viene mantenuta. Tale indennità è assorbibile dai superminimi individuali.