Ove il lavoratore del settore Aeroporti e trasporto aereo (Intersind ed Assaeroporti) opti per l’una tantum pari a € 500,00 lordi, dovrà essere corrisposto nel mese di Dicembre 2023.
Una tantum
Il Ccnl 25 ottobre 2023, con vigenza contrattuale 25 ottobre 2023/ 31 dicembre 2025, è sottoscritta dalla totalità delle Associazioni Datoriali e dalle Segreterie Nazionali di Categoria Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto aereo. Ogni Parte Specifica di seguito riportata ha una propria autonomia negoziale ed è sottoscritta dall’Associazione Datoriale interessata e dalle Segreterie Nazionali di Categoria firmatarie della parte generale.
Parte specifica gestori aeroportuali:
- Assaeroporti;
Parti specifiche vettori:
- Assaereo;
- FAIRO.
Parte specifica servizi aeroportuali di assistenza a terra:
- Assohandlers.
Parte specifica catering aereo:
- Federcatering.
Parti specifiche ATM servizi diretti e complementari (Air Traffic Management):
- Assocontrol.
Nel ccnl in esame viene previsto che le Aziende si impegnano ad erogare a tutti i lavoratori in forza al 25.10.2023 - a condizione che il rapporto permanga sino alla data di erogazione - un importo economico una tantum pari a € 500,00 lordi o, in alternativa, a scelta del lavoratore manifestata per iscritto all’azienda, un importo a titolo di welfare aziendale pari a € 650,00 lordi.
Ove il lavoratore opti per l’una tantum, l’importo sarà corrisposto nel mese di Dicembre 2023, ove opti invece per il welfare aziendale, l’importo di € 650,00 lordi potrà essere fruito nell’anno 2024.
Tali somme verranno riproporzionate rispetto al 1 dicembre 2023 in caso di assunzione a tempo indeterminato successiva al 1 Luglio 2017 (a tal fine non vengono considerate le frazioni di mese inferiori a 15 giorni mentre quelle pari o superiori a 15 giorni vengono computate come mese intero). Tali importi vanno intesi in senso omnicomprensivo e pertanto non hanno alcuna incidenza su tutti gli istituti contrattuali o di legge diretti o indiretti ivi incluso il TFR.