A febbraio 2023, per i dipendenti dell’Anas, ci sono importanti novità.
Il Ccnl 14 dicembre 2022, con vigenza contrattuale 1 gennaio 2022/31 dicembre 2024, disciplina i rapporti di lavoro per il personale dipendente del Gruppo Anas.
Nello specifico, per febbraio 2023, sono previste le seguenti novità:
Erogazione Una tantum: relativamente all’esercizio 2022, una indennità “una tantum”, a copertura del periodo pregresso, per un importo complessivo pari ad euro 450,00, riferito convenzionalmente alla posizione organizzativa ed economica B1, da erogare in due tranche, di cui la prima pari ad euro 250,00, da corrispondersi nella mensilità di febbraio 2023 e la seconda pari ad euro 200,00, da corrispondersi nella mensilità di aprile 2023, come riparametrate nelle seguenti tabelle:
Febbraio 2023
|
Par. |
Posizioni economiche |
Una Tantum |
|
240 |
A |
387,10 |
|
200 |
A1 |
322,58 |
|
170 |
B |
274,19 |
|
155 |
B1 |
250,00 |
|
140 |
B2 |
225,81 |
|
115 |
C |
185,48 |
|
100 |
C1 |
161,29 |
Minimi retributivi
|
Posizione Economica |
Dall’1.2.2023 |
|
A |
2.957,21 |
|
A1 |
2.464,34 |
|
B |
2.094,72 |
|
B1 |
1.909,84 |
|
B2 |
1.724,98 |
|
C |
1.416,97 |
|
C1 |
1.232,22 |