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Settore Lavanderie e Tintorie (Industria): le novità contrattuali a dicembre

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Settore Lavanderie e Tintorie (Industria): le novità contrattuali a dicembre

mercoledì, 14 dicembre 2022

A dicembre 2022 ci sono importanti novità contrattuali per i lavoratori del settore Lavanderie e Tintorie (Industria).

Le novità contrattuali

L’accordo di rinnovo 5 gennaio 2021, con vigenza contrattuale 1 aprile 2019 – 31 dicembre 2022, disciplina i rapporti di lavoro tra le imprese esercenti servizi integrati di fornitura, noleggio, ricondizionamento, sterilizzazione e logistica dei dispositivi tessili, materasseria, di protezione individuale, calzature, dispositivi medici sterili in TNT (tessuto non tessuto) in TTR (tessuto tecnico riutilizzabile) e dispositivi medici di strumentario chirurgico, attraverso stabilimenti produttivi in conto proprio e/o in conto terzi, destinati all'industria, alla sanità, al turismo, alle comunità in generale e all'edilizia, ecc., ed i lavoratori da esse dipendenti. Tale accordo si applica anche alle imprese industriali esercenti l'attività di ricondizionamento e pulitura a secco, tintoria di abili, smacchiatoria e stireria in genere.

In base all’accordo in esame, per dicembre 2022 ci sono importanti novità, che possono così essere sintetizzate:

  1. elemento perequativo: In assenza di contrattazione aziendale o nel caso la contrattazione aziendale si chiudesse senza formale accordo entro il mese di novembre di ciascun anno, verrà erogata con la retribuzione del mese di dicembre una somma lorda a titolo perequativo onnicomprensiva e non incidente sul TFR per un importo pari a 200 euro lordi per l’anno 2021, verrà aumentato a 230 euro nell’anno 2022, ed a 260 euro a decorrere dall’anno 2023. L’importo sarà corrisposto interamente ai lavoratori in forza dal 1° gennaio al 31 dicembre dell'anno di riferimento e proporzionalmente ridotto in dodicesimi per gli altri lavoratori, considerando come mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni. Sarà altresì riproporzionato per i lavoratori a tempo parziale in base al minor orario contrattuale; 
  2. minimi retributivi per aziende con fatturato derivante per almeno il 60% dal settore turistico-alberghiero e della ristorazione: stante la situazione di crisi derivante dalla pandemia da Covid-19, le Parti convengono che le tranche per le lavanderie industriali che abbiano avuto nell’anno 2019 un’incidenza del fatturato derivante per almeno il 60% dal settore turistico-alberghiero e della ristorazione, verranno erogate nella seguente modalità:

- € 20,00 (settembre 2021);

- € 15,00 (marzo 2022);

- € 15,00 (agosto 2022);

- € 13,00 (dicembre 2022).

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