L’accordo 31 luglio 2024 ha previsto lo scostamento inflattivo per gli addetti all'Industria dell'Energia e del Petrolio.
Scostamento inflattivo
L’accordo 31 luglio 2024 ha individuato lo scostamento inflattivo per gli addetti all'Industria dell'Energia e del Petrolio.
Scostamento Inflattivo
IPCA-NEI 2022 - 2023 Prevista |
7,30% |
IPCA-NEI 2022 - 2023 Effettiva |
13,50% |
Scostamento Inflativo |
6,20% |
Avendo verificato uno scostamento positivo (6,20%) equivalente a 165,44 euro, le Parti concordano di trasferire sul TEM quanto presente oggi all’interno dell’E.D.R., 31 euro al Livello 4 riparametrato per i singoli livelli, a far data dall’1.7.2024.
Con riferimento ai residui degli adeguamenti determinati dall'insufficiente capienza dell'E.D.R., pari a 134,44 euro, le Parti confermano che le modalità di erogazione di tali quote, relative al biennio 2022 - 2023, verranno definite prioritariamente in occasione del negoziato del prossimo rinnovo del C.C.N.L. e quindi nella prima data utile successiva alla presentazione della piattaforma.
Si evidenzia che le somme sopra indicate saranno comunque oggetto di una ulteriore verifica a giugno 2025, come previsto dall’art. 34 del C.C.N.L.
Le nuove tabelle retributive a far data dall’1.7.2024 sono le seguenti:
Liv. |
C.R.E.A. |
Par. |
Minimi |
C.R.E.A. |
1 |
5 |
180,85 |
3.389,38 |
453,26 |
4 |
362,61 |
|||
3 |
271,96 |
|||
2 |
181,31 |
|||
1 |
90,65 |
|||
2 |
4 |
163,79 |
3.069,59 |
271,97 |
3 |
203,98 |
|||
2 |
135,98 |
|||
1 |
67,99 |
|||
3 |
4 |
148,33 |
2.779,89 |
243,72 |
3 |
182,79 |
|||
2 |
121,86 |
|||
1 |
60,93 |
|||
4 |
4 |
131,08 |
2.456,61 |
213,57 |
3 |
160,18 |
|||
2 |
106,79 |
|||
1 |
53,39 |
|||
5 |
4 |
114,95 |
2.154,31 |
181,33 |
3 |
136 |
|||
2 |
90,66 |
|||
1 |
45,33 |
|||
0 |
0 |
|||
6 |
0 |
100 |
1.874,14 |
0 |
Liv. |
E.D.R. |
1 |
0 |
2 |
0 |
3 |
0 |
4 |
0 |
5 |
0 |
6 |
0 |