Federpesca, Coldiretti Impresa Pesca, Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil, il 23 settembre 2022 hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo di categoria.
Ricordiamo che l’accordo si applica all'equipaggio imbarcato sulle navi da pesca marittima che non risulti, per atto pubblico, titolare del diritto di proprietà, di tutta o di una parte, dell'imbarcazione su cui è imbarcato.
Il precedente contratto era scaduto al 31 dicembre 2021, l’attuale sigla porta la decorrenza contrattuale al 1° gennaio 2022 ed ha validità per la parte normativa ed economica fino al 31 dicembre 2025.
ART. 15 Riposo settimanale (pesca costiera e mediterranea): Per la prestazione lavorativa effettuata il sabato e/o la domenica, a partire dal 01.10.2022, l'indennità giornaliera viene elevata a 22 euro.
ART. 22 Retribuzione: al fine di assoggettare a contribuzione il valore del vitto consumato a bordo a decorrere dal 01.10.2022, tale voce è valorizzata in € 370,00 per mese intero.
Contrattualizzazione aumenti retributivi: L'aumento retributivo da riportare nella tabella del Minimo Monetario Garantito è fissato nel 6,5% di cui il 3% a decorrere dal 1.10.2022.
A decorrere dal 01/10/2022, le imprese di pesca non aderenti alla bilateralità e che non versano il relativo contributo dovranno erogare al lavoratore una quota di retribuzione pari ad € 30 lordi mensili.
Art. 40 Indennità di perdita di corredo, strumenti professionali ed utensili (Pesca oceanica): Le indennità sono aumentate, a decorrere dal 01.10.2022, del 10% per ciascuna figura professionale.