Da agosto 2022, decorrono, per i lavoratori del Settore le Concerie, i nuovi minimi retributivi.
Una tantum
L’accordo di rinnovo 16 maggio 2022, che ha vigenza contrattuale dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2022, si applica ai dipendenti delle imprese Artigiane e delle Piccole e Medie Imprese dell'Area Comunicazione. In particolare, l’accordo in esame prevede che ai lavoratori in forza al 16.05.2022, ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, verrà corrisposto un importo forfetario "una tantum" suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato, pari a 155 euro.
L'importo "una tantum" di cui sopra verrà erogato in due soluzioni:
- la prima pari a 55 euro con la retribuzione del mese di luglio 2022,
- la seconda pari a 100 euro con la retribuzione del mese di agosto 2022.
Agli apprendisti sarà erogato l'importo di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite.
L'importo di "una tantum" sarà inoltre ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, assenza facoltativa "post-partum", part-time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate.
L'importo dell'"una tantum" è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi.
L'una tantum è esclusa dalla base di calcolo del t.f.r.