Il 26 aprile presso la sede dell’Ente Bilaterale En.Bi.C., è stato definito il protocollo di rinnovo, a decorrere dal 1° maggio 2022, della parte retributiva del CCNL “Turismo, Agenzie di Viaggio e Pubblici Esercizi”.
Il precedente accordo del 23 maggio 2017, era scaduto il 30 aprile 2020.
La classificazione del personale vede l’inserimento del nuovo livello dei Dirigenti. (Art. 2)
Sono previsti incrementi retributivi a partire dal 1° Maggio 2022 della Paga Base Nazionale Conglobata Mensile che, al livello “medio” C1, sarà complessivamente di € 160,80 lordi mensili, che sarà suddiviso in scadenze annuali, così come riportato nella successiva Tabella. Pertanto, dal 1° maggio 2022, non sarà più dovuta l’Indennità di Vacanza Contrattuale prevista dall’Accordo del 15 settembre 2020. (Art. 3)
E’ prevista l’introduzione di un Welfare Contrattuale minimo dall’anno 2023 e per tutta la durata del CCNL. (Art. 5)
Tabella Welfare Contrattuale
|
Livello |
dall’anno 2023 e per tutta la durata del CCNL rinnovando |
|
Dirigente |
€ 720,00/anno, in quote mensili di € 60 |
|
(ex Quadro A1), A1 (ex A2) e A2 (ex A3) |
€ 480,00/anno, in quote mensili di € 40 |
|
B1, B2, C1, C2 e D1, D2 Operatori di Vendita |
€ 240,00/anno, in quote mensili di € 20 |