In data 15/04/2021 è stata pubblicata la circolare inail sulle retribuzioni convenzionali 2021 per le assicurazioni obbligatorie riguardanti i lavoratori che operano in Paesi extracomunitari per i quali non sono presenti accordi di sicurezza sociale.
La tutela dei lavoratori operanti all’estero in Paesi extracomunitari con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale di cui al decreto legge 31 luglio 1987, n. 317, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 ottobre 1987, n. 398, è attuata mediante il pagamento di un premio assicurativo calcolato sulla base di retribuzioni convenzionali fissate annualmente con apposito decreto.
Per l’anno 2021, il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, ha determinato le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei premi dovuti per l’assicurazione di detti lavoratori.
Sono escluse da tale ambito altre tipologie di rapporto di lavoro differenti dal rapporto subordinato. In caso di collaborazioni coordinate e continuative rese in un Paese extracomunitario non convenzionato, il premio assicurativo dovuto per i lavoratori impegnati in tali collaborazioni è calcolato sulla base dei compensi effettivamente percepiti dal collaboratore nel rispetto del minimale e massimale previsto per il pagamento delle rendite erogate dall’Inail, ai sensi dell’art. 5 del decreto legislativo n. 38 del 23 febbraio 2000.
Le retribuzioni convenzionali mensili non sono frazionabili tranne nei casi di assunzioni, risoluzioni del rapporto di lavoro, trasferimenti da o per l'estero, intervenuti nel corso del mese. In tal caso sono frazionabili in 26 giornate.
A decorrere dal 1° gennaio 2021 e fino al 31 dicembre 2021, il calcolo dei premi dei lavoratori operanti in Paesi extracomunitari è effettuato sulla base delle retribuzioni convenzionali fissate nella misura risultante, per ciascun settore, dalle tabelle che sono parte integrante del decreto interministeriale 23 marzo 2021.
Sono esclusi dall’ambito di applicazione del regime di dette retribuzioni convenzionali gli Stati membri dell’Unione Europea, gli Stati ai quali si applica la normativa comunitaria, gli Stati con i quali sono state stipulate convenzioni di sicurezza sociale