Decreto ANPAL Bonus Sud

Con il Decreto n. 178 del 19 aprile 2019 l’ANPAL fornisce le istruzioni operative relativamente all’Incentivo Occupazione Sviluppo Sud. Tale decreto dovrà essere declinato nelle modalità operative attraverso una circolare dell’INPS. Il decreto precisa però che godranno dell’agevolazione solo gli assunti tra il 1° maggio 2019 e fino al 31 dicembre 2019, quindi sono escluse secondo il decreto le assunzioni operate dal 1° gennaio al 30 aprile 2019. I destinatari dell’incentivo sono i datori di lavoro privati che assumono persone disoccupate di età compresa tra i 16 anni e i 34 anni o lavoratori con almeno 35 anni di età e privi di impegno regolarmente retribuito da almeno sei mesi. L’incentivo spetta esclusivamente per le assunzioni presso aziende per cui la sede di lavoro è collocata nelle così dette Regioni meno sviluppate (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia) o nelle regioni così dette in transizione (Abruzzo, Molise e Sardegna) indipendentemente dalla residenza del lavoratore. L’incentivo spetta per le assunzioni, nel periodo definito, a tempo indeterminato anche somministrazione o contratto di apprendistato professionalizzante. Spetta anche per le tipologie di lavoro part-time e per le trasformazioni a tempo indeterminato di un rapporto a tempo determinato. La misura dell’incentivo è pari alla contribuzione a carico del datore di lavoro (con esclusione dei premi e contributi INAIL) per un periodo di 12 mesi nel limite massimo annuo di 8.060 euro. Tale massimale, in caso di lavoro a tempo parziale e proporzionalmente ridotto. La fruizione dell’incentivo è inoltre sottoposta al rispetto del regime “de minimis”, e oltre tali limiti solo se l’assunzione comporti l’incremento occupazionale netto come previsto dal Reg. (UE) n. 651/2014. Per i lavoratori con età compresa tra i 25 e i 34 anni l’incentivo è fruibile sono se presenti ulteriori condizioni di non occupazione, non formazione per il lavoratore o di contesti a forte disparità occupazionale di genere nel settore di impiego, a cui si rimanda al decreto per i dettagli specifici. In conclusione, nel decreto sono poi definiti i regimi di compatibilità con altri incentivi e le modalità operative di inoltro della domanda e autorizzazioni che dovranno essere dettagliate, come abbiamo già detto, da una successiva circolare INPS che speriamo modifichi anche il periodo temporale di applicazione.