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Articolo 41 del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, recante “Misure urgenti connesse all’emergenza da COVID-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali”, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106. Esonero per le assunzioni effettuate con contratto di rioccupazione (commi da 5 a 9). Prime indicazioni

Prassi

Lavoro

Articolo 41 del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, recante “Misure urgenti connesse all’emergenza da COVID-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali”, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106. Esonero per le assunzioni effettuate con contratto di rioccupazione (commi da 5 a 9). Prime indicazioni

INDICE

1. Premessa

2. Il contratto di rioccupazione

3. Datori di lavoro che possono accedere al beneficio

4. Assetto, misura e durata dell’incentivo

5. Condizioni di spettanza dell’incentivo

5.1 Condizioni generali

5.2 Condizioni specifiche

6. Compatibilità con la normativa in materia di aiuti di Stato

7. Coordinamento con altri incentivi

 

1. Premessa

Il decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, recante “Misure urgenti connesse all’emergenza da…

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