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Ulteriori novità della Legge di Bilancio 2018 in materia di lavoro

di David Trotti - lunedì, 8 gennaio 2018

Lavoro : Legge di Stabilità

Legge n. 205 del 2017, art. 1, comma 368
Legge n. 205 del 2017, art. 1, comma 635
Legge n. 205 del 2017, art. 1, comma 1154

LUL

Slitta il termine dell’invio in forma telematica del Libro Unico del Lavoro (LUL) al Ministero del Lavoro. Le nuove disposizioni spostano la decorrenza dell’obbligo dal 1° gennaio 2018 al 1° gennaio 2019 (art. 1, comma 1154).

Assistenti di stadio

All’art. 1, comma 368, è introdotto il ricorso al lavoro occasionale per assistenti di stadio (steward) nel limite complessivo dei compensi di importo non superiore a 5.000,00 € in un anno civile per ciascun prestatore. Con libretto famiglia è possibile far ricorso a prestazione occasionali per le società sportive legge n.91/1981 nell’ambito delle attività di cui il D.M. 8 agosto 2007 (complessi e impianti sportivi con capienza superiore a 7500 posti per partite ufficiali di squadre di calcio professioniste).

Maternità per le ricercatrici universitarie

A decorrere dal 2018, i contratti di ricerca universitari saranno sospesi nel periodo di astensione obbligatoria per maternità. Il loro termine di scadenza sarà prorogato per un periodo pari a quello dell’astensione obbligatorio (art. 1, comma 635).

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