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Gli straordinari forfetizzati: approfondimento e gestione pratica

di Celeste Vivenzi - mercoledì, 13 settembre 2017

Come funziona la forfetizzazione degli straordinari: disciplina, operatività e un esempio pratico.

Lavoro : Rapporto di lavoro : Orario di lavoro

Lavoro Rapporto di lavoro Orario di lavoro

Il D.Lgs. n. 66/2003 ha regolato lo svolgimento dell’orario di lavoro definendo il lavoro straordinario con il seguente tenore letterale: “si definisce lavoro straordinario quello prestato oltre l’orario normale, fissato per legge in 40 ore settimanali, ovvero quello eccedente la media dell’orario settimanale stabilito dai contratti collettivi, indipendentemente dall’orario giornaliero”.

In materia di lavoro straordinario anche la contrattazione collettiva ovvero la contrattazione aziendale ed individuale svolgono un ruolo determinante nella regolamentazione e definizione del lavoro straordinario rendendo necessario, per le parti interessate, verificare il contenuto delle disposizioni in oggetto.

La disciplina ...

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