Gli Enti bilaterali nel settore nel lavoro domestico

Domina, Fidaldo, Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, UILTuCS e Federcolf, in ottemperanza a quanto stabilito dal CCNL sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico, hanno costituito l'Ente bilaterale Ebincolf, con il compito di realizzare analisi e studi, al fine di cogliere gli aspetti peculiari delle diverse realtà presenti in Italia nell’ambito del lavoro domestico (art. 47), la Cas.Sa.Colf, con lo scopo di fornire prestazioni e servizi integrativi aggiuntivi e/o sostitutivi delle prestazioni sociali pubbliche obbligatorie a favore dei dipendenti collaboratori familiari nonché servizi e prestazioni a favore dei datori di lavoro (art. 49) e il Fondo Colf, con lo scopo di ricevere il contributo versato ai sensi dell’art. 52 del CCNL e destinato per il funzionamento degli strumenti contrattuali di cui agli artt. 44 e ss. (art. 50).

Ebincolf

Ebincolf è l’Ente bilaterale paritetico costituito il 23 dicembre del 2002 dalle Organizzazione datoriali e dalle Associazioni sindacali nazionali firmatarie del CCNL. Ebincolf è di fatto un Osservatorio che ha il compito di realizzare analisi, studi, al fine di cogliere gli aspetti peculiari delle diverse realtà presenti in Italia nell’ambito del lavoro domestico.

In particolare, si occupa della rilevazione:

• della situazione occupazionale della categoria;


• delle retribuzioni medie di fatto;


• del livello di applicazione del CCNL nei territori;


• del grado di uniformità sull’applicazione del CCNL e delle normative di legge ai lavoratori stranieri;


• della situazione previdenziale ed assistenziale della categoria;


• dei fabbisogni formativi;


• delle analisi e delle proposte in materia di sicurezza.

Ebincolf, inoltre, promuove e gestisce, a vari livelli, iniziative in materia di formazione e qualificazione professionale, anche in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competenti, e di informazione in materia di sicurezza. Assume la funzione di segreteria operativa della Commissione Paritetica Nazionale ex art. 45 del CCNL, che ha il compito di esprimere pareri e formulare proposte in merito all’applicazione del Contratto Collettivo e di esaminare le istanze delle Parti ...